Nombre del puesto

Dirección de Comunicación y Marketing - TECHO Perú
Puesto al que reporta:

Dirección Ejecutiva

Descripción general

  • Liderar la estrategia de posicionamiento y uso  de la marca TECHO Perú.
  • Liderar y  generar una  estrategia de comunicación dirigida a los diferentes públicos objetivos de TECHO Perú
  • Potenciar el posicionamiento de marca a nivel local (gestión de marca: identidad local, gestión por públicos, RRPP).
  • Desarrollar estrategias de  comunicación para fortalecer el financiamiento a nivel local (trabajo con áreas afines, campañas y estrategias de comunicación para el financiamiento).
  • Liderar un equipo de voluntarios/as creativos que aporten al cumplimiento de los objetivos del área. 
  • Articular con las distintas agencias (creatividad, medios, pr digital, etc)  el trabajo de comunicación en las distintas campañas 

Focos del rol:
1. Estrategia

Planificar, Revisar, ejecutar y consolidar la estrategia de mediano y largo plazo de la organización en cuanto a su posicionamiento; garantizando la alineación de la planificación anual. Monitorear la planificación y ejecución de la misma.

2. Gestión de Equipo

Velar por la sustentabilidad del equipo, planificar el diseño del equipo, realizar el seguimiento de trabajo en equipo e individual. Asegurar y promover la coordinación e interacción eficiente entre las diversas áreas que conforman la Institución y las diferentes unidades de trabajo.

3. Alianzas

Generar alianzas con medios de comunicación, agencias, influenciadores, empresas, etc para lograr el máximo alcance de la comunicación de TECHO.

PERFIL REQUERIDO:
  • Profesional o estudiante de carreras: Marketing, Publicidad, Comunicación u otras carreras afines. 
  • Requisitos Complementarios: 
    • Experiencia liderando equipos de voluntariado.
    • Manejo de herramientas informáticas y herramientas de Google.
    • Programas comerciales o en ventas, Marketing, Comunicaciones, Publicidad.
    • Se valorará el haber participado o formado parte de algún equipo de TECHO, o en Organizaciones sin fines de lucro (deseable).
TALENTOS:
  • Iniciador: Impulsar a otros a que actúen
  • Análisis: La habilidad de identificar patrones coherentes dentro de conjuntos de datos incoherentes
IDIOMAS:
  • Español Avanzado
  • Inglés Avanzado (No excluyente)
Horarios:

Disponibilidad a tiempo completo y con posibilidad de trabajo los fines de semana.