1. Funciones:

• Estrategia y Calidad (en colaboración con Direcciones Locales):

● Gestión territorial: Planificación y monitoreo de las etapas de diagnósticos-planes
acción-ejecución, evaluación-renovación o salida, fichas de monitoreo. Garantizar la capacitación mejora contínua;
● Fortalecimiento y definición de la estrategia de Expansión y Cobertura (junto con Dirección
Investigación Social);
● Colaborar en la sostenibilidad financiera por alianzas con municipios y control de presupuestos (colaboración con la Dirección de AFF);
● Colaborar sostenibilidad operativa por alianzas con instituciones académicas y manejo de cuotas solidarias con el monitoreo fortalecimiento de estrategias y mejora continua . (junto con Coordinación de Equipos);
● Posicionamiento y comunicación interna, con especial foco en la Colecta como hito (junto con Dirección de Comunicación);
● Monitoreo y evaluación estrategia de gestión de equipo;

• Innovación

● Realizar monitoreo y evaluación constante de herramientas y capacitaciones para, en caso necesario,
realizar la renovación de las mismas.
● Actualización y mejora contínua de el Sites de Techo México, Manual de Procesos, Tablero de Estatus
y monitoreo
● Apoyo en la construcción de estrategias innovadoras para la sostenibilidad financiera local

• Liderazgo

● Como guía de las Direcciones Locales en su rol de gestor de equipo y proyectos.
● Como referente de la Oficina

• Equipo

● Aprobación de cambios o propuestas de estructura de los equipos locales (contratadxs o
voluntarixs).
● Garantizar que los equipos locales a su cargo gestionen, en cantidad y calidad a los equipos
voluntarios que
● Ejecutan nuestro trabajo en territorio.

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