Nombre del puesto:Dirección de operaciones Cluster
Puesto al que reporta: Dirección General de operaciones
Puestos que reportan a esta posición: Direcciones de países
Fecha de inicio: 01 de marzo de 2025
Duración: mínimo 2 años

Descripción general
Responsable de liderar el desarrollo de un grupo de operaciones locales (países), coordinando el trabajo intracluster, asesorando a sus liderazgos, y articulando con las áreas de oficina internacional, con el fin de brindar el soporte adecuado a cada uno de los miembros del cluster, asegurando su estabilidad y promoviendo su crecimiento.

Focos del rol:

• Impulsar el crecimiento de las operaciones locales principalmente en el eje de construcción de viviendas, el voluntariado permanente y los ingresos estables, trabajando de manera colaborativa con las áreas de Oficina Internacional.
• Monitorear la planificación de las operaciones para garantizar su avance y cumplimiento.
• Generar identidad de Grupo, facilitando reuniones del clúster, consolidado una metodología y agenda coordinada con la Dirección General de Operaciones.
• Promover la compartida de buenas prácticas y aprendizajes de las malas prácticas entre el grupo
• Articular con áreas de la Oficina Internacional para la priorización de temas a dar soporte y asesoría en el cluster
• Implementar y/o fortalecer modelo de gestión, dinámicas de reuniones, seguimiento y monitoreo de las metas para alcanzar los objetivos
• Identificar y monitorear el status de cada país respecto a los ejes de autonomía y umbrales misionales
• Ser responsable de la generación de proyectos específicos del cluster, actuando como sponsor para el abordaje en el cluster o temas cross al cluster
• Liderar iniciativas Estratégicas en el marco del camino hacia el cumplimiento de la visión 2030
• Facilitar procesos y/o proyectos de oficina internacional según corresponda

Se buscará que esta dirección se enfoque en dirigir las operaciones hacia el crecimiento en variables clave para el cumplimiento de la visión organizacional 2030, generando equipos ágiles, flexibles y de alto rendimiento, con gran capacidad de superar obstáculos, pensar y resolver creativamente.

Perfil requerido:
Se valora experiencia en dirección de país o región;
Experiencia liderando equipos de personas contratadas y gestión de aliados;
Estudios requeridos: graduado universitario;
Disponibilidad tiempo completo, con posibilidad de trabajo los fines de semanas y viajes internacionales;
Experiencia trabajando en TECHO;

Talentos:
Motivación al logro;
Pensamiento estratégico;
Iniciador;
Desarrollo de equipo;

Idioma:
Español Avanzado;
Inglés Avanzado (No excluyente);

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