Descripción general del cargo:

Nombre del puesto: Dirección General de Guatemala
Puesto al que reporta: Dirección Regional Oficina Internacional
Puestos que reportan a esta posición: Dirección de Gestión Territorial; Subdirección de Vivienda e
Infraestructura; Subdirección de Voluntariado y Equipos; Subdirección de Administración y Finanzas;
Coordinación de Producción y Diseño.

Responsable de los resultados de la gestión y evolución de TECHO en Guatemala en base al plan
estratégico y las metas de desarrollo, velando por el cumplimiento de la misión, visión y valores de la
institución.

• Liderar la institución, siendo referente positivo/a y convocante para las y los demás miembros de la
  organización y los grupos de interés de la institución.
• Revisar y aprobar el presupuesto anual de la áreas a su cargo
• Coordinar vínculo con Oficina Internacional de las diferentes áreas a su cargo, y con la Junta
  Directiva del país.
• Velar por la transparencia y sustentabilidad de la Institución.
• Gestionar la estrategia de asesores/as y la relación con la Junta Directiva nacional.

Focos del trabajo:

• Estrategia: Revisar y consolidar la estrategia de mediano y largo plazo de la organización; garantizar
  la alineación de la planificación anual con la estrategia a largo plazo. Monitorear la planificación y
  ejecución de la misma.
• Relaciones Institucionales: Representar a TECHO frente a organismos públicos y otras
  organizaciones de alcance nacional. Generar ingresos directos y fidelización de donantes;
  monitorear el plan de ventas corporativas, individuos y eventos de recaudación; asistencia a eventos
  de networking con el fin de aumentar el alcance de TECHO.
• Gestión de Equipo: velar por la sustentabilidad del equipo, planificar el diseño del equipo,
  desarrollar el plan de carrera individual, realizar el seguimiento de trabajo en equipo e individual.
  Asegurar y promover la coordinación e interacción eficiente

Requisitos principales:

• Profesional Universitario en ciencias sociales, económicas e ingenierías, o carreras afines.
• Experiencia de trabajo voluntario de un año.
• Se valora el haber participado o formado parte de algún equipo de TECHO, o en Organizaciones sin
  fines de lucro.
• Manejo de herramientas informáticas y herramientas de Google.
• Experiencia en liderazgo de proyectos con búsqueda de resultados concretos, particularmente
  sociales, con experiencia en puestos generalistas en TECHO(deseable).
• Español Avanzado.
• Inglés Avanzado (No excluyente).

Competencias:

• Liderazgo: Capacidad para trabajar en equipo con un enfoque en el empoderamiento de personas y
  toma de decisiones estratégicas.
• Comunicación oral y escrita: Capacidad para comunicarse con todo tipo de públicos, tanto internos
  como externos y de enfoque social y empresarial.
• Capacidad de planificación: Capacidad de planificar a corto, mediano y largo plazo y crear plan
  anual operacional.
• Compromiso: Compromiso frente al requerimiento de las y los clientes internos y externos.
• Adhesión y cumplimiento de los principios y valores de la asociación y al desarrollo de su misión.
• Capacidad para trabajar con empeño, cuidando la imagen institucional.
• Honestidad / Integridad: Ser una persona honesta, justa y razonable con los actos propios y de las
  otras personas.

Disponibilidad:

Permanencia de un mínimo de 2 años en el cargo.
Tiempo Completo, con posibilidad de trabajo los fines de semana.
Disponibilidad de vivir en ciudad de Guatemala

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