Puesto de trabajo:  Manager de fundraising MX US

Reporta a: Dirección de Corporate TECHO internacional

Equipo a cargo: -

Propósito del cargo: Responsable de la creación, seguimiento y ejecución de alianzas que den sustento a la operación de TECHO México y aseguren su crecimiento sostenible a partir de alianzas en Estados Unidos. 

Principales responsabilidades

• Mapeo y prospección: Mapear potenciales empresas aliadas, realizar el acercamiento inicial y presentar propuestas estratégicas de colaboración.
• Redes empresariales: Gestionar la incorporación formal de TECHO a redes locales y cámaras empresariales clave.
• Gestión de alianzas existentes: Brindar seguimiento continuo a las empresas aliadas vigentes en la región para fortalecer la relación.
• Diversificación de mecanismos: Desarrollar modelos de alianza complementarios al voluntariado corporativo, tales como productos con causa y eventos a beneficio.
• Posicionamiento y presencia: Asegurar la presencia activa e institucional de TECHO en eventos empresariales estratégicos y binacionales en México y Estados Unidos.
• Alianzas transfronterizas: Establecer alianzas anuales en ciudades fronterizas y regiones clave con presencia de donantes estratégicos en EE. UU.
• Sostenibilidad y conversión: Garantizar la sostenibilidad financiera mediante la retención de donantes y el incremento en la tasa de conversión de propuestas.
• Fidelización: Ejecutar rigurosamente los procesos de fidelización y cuidado de aliados a nivel local.

Formación y experiencia

• Profesional en Administración, Economía, Marketing, Relaciones Internacionales, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia comprobable en fundraising, desarrollo de negocios, marketing o áreas comerciales, con al menos 2 años en roles de dirección o jefatura.
• Experiencia liderando equipos y gestionando presupuestos y metas de ingresos.
• Experiencia en estrategias de donantes individuales o en gestión de clientes B2C con foco en retención y crecimiento. Es un plus contar con una red propia de donantes o filántropos.
• Experiencia de trabajo en contextos multiculturales (Latinoamérica y Estados Unidos).

Habilidades técnicas

• Idiomas: Fluidez profesional en español e inglés (excluyente). Portugués es un plus.
• Visión estratégica: Capacidad para traducir objetivos en un plan con iniciativas, metas, KPIs y presupuesto.
• Gestión basada en datos: Comodidad para leer métricas, trabajar con bases de datos y CRM y tomar decisiones a partir de ellas. No se espera un perfil técnico, sí criterio para pedir, interpretar y usar la información.
• Tecnología: Apertura al uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para ganar eficiencia.
• Storytelling: Capacidad de transmitir la misión de TECHO de forma inspiradora ante donantes de alto patrimonio.

Talentos y competencias transversales

• Liderazgo y delegación: Saber qué hacer, qué delegar y cuándo sumar especialistas.
• Pensamiento sistémico: Ver el big picture y conectar oportunidades entre áreas y productos.
• Orientación a resultados: Compromiso con las metas de recaudación y con el retorno de cada iniciativa.
• Orden y estructura: Capacidad para crear procesos donde antes no los había y sostenerlos en el tiempo.
• Mentalidad de experimentación: Curiosidad, apertura a probar y equivocarse, y aprendizaje continuo.
• Colaboración: Trabajo cercano con pares y equipos de distintos países.

Idioma

• Español Avanzado
• Inglés Avanzado
• Portugués (deseable)

Modalidad: Tiempo completo, remoto desde Latinoamérica o Estados Unidos, con viajes aproximadamente una vez al mes dentro de la región.

Disponibilidad

• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes dentro de Latinoamérica y Estados Unidos para reuniones con donantes, eventos y coordinación con equipos locales.